コンサルタントの資格取得には個人差があり、資格の無い場合もあれば中小企業診断士などの資格を有するコンサルタントも数多く活躍しています。
しかし、実際にコンサルティング会社に依頼した場合でも、若年スタッフで実戦経験がない場合などはマニュアル書物の受け売りになってしまう可能性があります。
実際は会社経営など、経験的な実務をこなした人の方がコンサルティングの適性がある、と言えるのではないでしょうか。
他に、IT部門ではシステム開発の経験の無いITコンサルタントなど、名ばかりで資質の伴わないコンサルタントが少なくないという報告がされています。
やはり名前だけでコンサルタントを名乗っても、実質が伴わなければ契約先の企業や個人を助けることもままなりませんし、結局信用を失くしたりしてしまうのは必定ですので、資格取得が必要かどうかにかかわらず、いずれにせよ相応の資質は必要、と言えるのではないでしょうか。
資格を取得するだけなら、実務経験など無くてもガリ勉タイプの資格マニアのような人でも可能かもしれませんが、それでは実際のビジネスの現場で使い物にならず、結局せっかく取った資格を活用することが出来なくなってしまうということでしょう。
ゆえに、コンサルタントに必要な資質は、必ずしも資格取得だけではないと言えるでしょう。